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Consejos y las mejores prácticas para desarrollar tu CV
Encabezado:
Tu CV siempre debe incluir primero la información más importante: ¡tu nombre! tu nombre debe ser el texto más grande en la página. El encabezado también incluye detalles de contacto básicos y enlaces a otros perfiles en línea relevantes (como LinkedIn). Mira el siguiente ejemplo:
JULIAN CASTILLO BRICEÑO
+56 9 82345675
Julian.castillo@outlook.com
www.linkedin.com/in/julian.castillo.b
Resumen:
Este va después del encabezado y debe servir para mostrar en qué eres Muy Bueno, cuáles son tus áreas de experiencia, industrias donde has trabajado y /o conocimientos específicos y tus principales fortalezas. Debe tener entre 4 a 6 líneas como máximo. Debemos destacar los aspectos más valiosos de tu CV y así atraer al lector y alentarlo a seguir leyendo.
Por ejemplo:
Profesional Senior con +10 años de experiencia, local e internacional, en áreas de Finanzas. Especialista en Capex e Inversiones, Tesorería y Control de Gestión. Líder analítico, resolutivo y con foco en resultados. Con excelentes relaciones interpersonales y sólidas habilidades de comunicación y negociación.
Experiencia laboral:
Ahora que tenemos un resumen que cautive al lector, debemos desarrollar nuestra experiencia laboral. Partamos por ordenar la historia de manera cronológica pero inversa, de lo más reciente a lo más antiguo.
Cada experiencia debe incluir:
- Nombre de la empresa donde trabajaste (si no es conocida puedes agregar debajo del nombre una línea describiéndola).
- Año totales en que trabajaste ahí (no uses los meses, no es necesario).
- Nombre del cargo que tuviste. Responsabilidades generales de ese cargo, puedes agregar a quién le reportabas
- y por último logros o responsabilidades claves que quieras destacar.
Logros:
Los logros se escriben mejor en formato de viñeta, debajo de cada párrafo de responsabilidades.
Una vez que tengas redactadas tus responsabilidades pasamos a la parte de los logros. Siempre debemos poner logros, ya que ese es el valor agregado que hacemos y entregamos a nuestro trabajo. No se trata de hacer un listado gigante de logros, pero sí, agregar unos 3 o 4 (sobre todo en los últimos puestos de trabajo). Así mostramos nuestras diferencias, competencias y aportes que hicimos en nuestras experiencias laborales.
Para identificarlos haz el siguiente ejercicio. Toma un lápiz y un papel y empieza a recordar que hiciste en cada uno de tu cargos o roles. Para eso hazte 3 preguntas para cada cargo en el que trabajaste:
- ¿Qué he hecho?
- ¿Cómo lo hice? (Aquí debes reflejar las acciones llevadas a cabo para la obtención del beneficio que generaste)
- ¿Qué obtuve? (este es el resultado del logro, que podemos cuantificarlo o describirlo de manera cualitativa)
Una vez que tengas esas respuestas claras, las redactas en tu CV, partiendo siempre con verbos de acción en primera persona y tiempo pasado. Por ejemplo: Logré / Apoyé / Lideré/ Ejecuté / Participé, etc.
Revisa nuestro listado de verbos para que ocupes distintos y no repitas siempre lo mismo. Así se hace más dinámica la lectura de tu cv.
Ejemplo:
Lideré el proceso de planificación de proyectos de inversión tecnológicos dentro de la compañía, estableciendo un modelo de asignación de recursos alineado con la estrategia global, lo que permitió cumplir el gasto de presupuesto de CAPEX asignado en un 95%.
Antecedentes académicos:
Ya tenemos listo el resumen y la experiencia, así que vámonos a los antecedentes académicos. Aquí debes escribir tus estudios. Pueden ser profesionales o técnicos. Debes ordenarlos cronológicamente de manera inversa (igual que tu experiencia laboral) excepto que tengas estudios que son más importantes que otros. En ese caso, los ordenas por nivel de importancia.
- Grado académico obtenido
- Nombre de la Universidad /instituto Profesional /Centro de Formación Técnica
- Ubicación
- Año de finalización de estudios.
Para finalizar, en la categoría Información Adicional puedes poner algo que no entre en las otras categorías pero que sea realmente interesante. Por ejemplo, si manejas algún idioma y en qué nivel (básico, intermedio, avanzado o bilingüe), lo mismo con algún software, etc.
Ejemplo:
